1979年2月,萧山县人民政府批准创办浙江广播电视大学萧山工作站。1987年12月,升格为浙江广播电视大学萧山分校;1999年12月,升格为浙江广播电视大学萧山学院。2022年11月,更名为浙江开放大学萧山学院(以下简称 “萧山开大”)。现有教职工132人,其中高级职称教师30人。现有专本科学历在校学生6800余人(其中成人脱产生近900人)。学院位于浙江省杭州市萧山区南秀路1398号。
上世纪90年代初,为满足萧山经济社会发展需求和市民学习需要,电大萧山分校增挂萧山市燎原广播电视学校、萧山市成人中等专业学校,开展中等职业教育。1999年起,先后创办浙江东南专修学院,增挂萧山社区学院、萧商学院和萧山老年社区学院,扩大办学类别,满足广大社会成员多样化、个性化的学习需求。创办44年来,萧山开大在萧山历届党委政府的关心和支持下,经过一代代开大人的开拓创新、发展建设,把学院建成了扎根萧山城乡大地的立体化的办学体系,构建了覆盖全区城乡的“人人皆学、时时能学、处处可学”的线上线下教育服务网络。
萧山开大主要从事高等学历教育、职业技术教育、社区教育、老年教育、乡村振兴人才和基层社会治理人才培养,致力于培养服务地方经济社会发展需求的时代新人,助力于共同富裕示范区建设。创办44年来,萧山开大贯彻落实国家教育方针政策,坚持立德树人为先,秉持“实用适用”人才培养理念,开展本专科学历教育,举办硕士教育项目、职业技能培训项目,开展文化休闲、乡村振兴和基层社会治理专题教育,为市民学习提供多样化的学习选择。办学44年,萧山开大累计开设教育学、经济学、管理学、法学、工学等学科门类80多个本专科专业,培养专科以上学历人才52000多人,培训教育超过20万人次,为改革开放以来萧山经济社会发展提供了重要的人才支撑。
创办44年来,萧山开大曾荣获浙江省职业教育先进集体、全国示范性基层电大、浙江省远程教育科研先进单位、浙江省治安安全管理先进单位、浙江省爱国卫生先进单位、浙江电大系统学生思想政治教育工作先进集体、杭州市文明单位、全国电大系统优秀考点、全国电大系统办学先进单位、萧山区优秀基层党组织等多项荣誉称号。萧山开大积淀形成的“适用实用”人才培养理念和培育创建的“新市民教育”品牌等,受到教育部领导的肯定,在全国推广。首创的“十分钟学习圈”项目, 受到省领导的肯定并批示在全省推广。萧山开大教育和萧山社区教育两翼齐飞发展,为萧山区创建成为全国首批社区教育示范区、浙江省首批示范型学习城市、全国数字化学习先行区做出了积极而有重要的贡献。
更名为学院新一轮创新发展输送了强大的动能。为全面推进更名后学院事业高质量发展,2022年12月,萧山开大编制了《浙江开放大学萧山学院五年(2022-2027)发展建设规划》,绘制办学新蓝图,提出办学新目标,明确办学新路径,力争通过五年左右的努力,把萧山开大建设成为一所具有地方办学特色、全国一流的基层开放大学。
姓名 | 职务 | 任期 |
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杨树仓 | 书记 | 1986.09- -2001.08 |
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领导个人简介和工作职责介绍等,领导个人简介和工作职责介绍等,领导个人简介和工作职责介绍等,领导个人简介和工作职责介绍等,领导个人简介和工作职责介绍等,领导个人简介和工作职责介绍等,领导个人简介和工作职责介绍等,领导个人简介和工作职责介绍等,领导个人简介和工作职责介绍等,领导个人简介和工作职责介绍等,
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领导个人简介和工作职责介绍等,领导个人简介和工作职责介绍等,领导个人简介和工作职责介绍等,领导个人简介和工作职责介绍等,领导个人简介和工作职责介绍等,
负责起草学校发展规划、年度工作计划和总结,审核学校印发的各类文件;组织安排党政会议和重大活动;落实公文和信件的接收、保密、催办、督办、检查、归档和保管工作;对学校重大决议、决定的执行情况进行协调、督查、催办和反馈;做好学校党政和法人印鉴、介绍信的管理和使用;负责学校外事、外联与公关接待。
负责收集、整理学校有关数据,建设、维护相关数据库;做好学校党政各类相关统计报表;组织编辑《学校年鉴》,做好学校年度大事记记录工作;督促指导并做好学校档案管理工作。
负责校园综合治理和校园安全保卫工作;负责学校值班安排和监管工作;配合总务处做好突发的公共卫生疾病防治工作;协助工会搞好主要节日的庆祝活动。
负责党建、组织、宣传、统战等日常事务工作,组织协调教职工政治理论学习、党员教育管理、党内专题教育等具体工作;组织做好党内民主生活会、组织生活会和党内双评工作;组织做好入党积极分子的培训和党员发展工作;办理党员组织关系接转,党费收缴管理、党员档案管理、各类党建平台管理等工作;指导和管理学校宣传舆论阵地;配合纪委、监察、审计等日常工作;负责宣传平台管理、校内外的宣传报道;做好校园文化建设;配合做好学校民主管理与民主监督工作。
负责学校各项规章制度建设;负责学校内部机构设置调整方案的起草;组织做好岗位设置与管理以及各类人员的聘任工作,负责教职工的绩效考核、年度考核和中层以上干部的年度考核等各类人事考核工作;做好教职工护照管理和出国出境审查等工作。
负责制定学校教师队伍建设规划;做好教职工流动调配及新教师入职等手续办理工作;做好教师资格认定管理及专业技术职务评聘的推荐、评定、聘用等日常工作;教职工人事和专业职务档案管理工作;做好工资、社保等劳资项目的管理统计工作.
负责教职工的考勤管理和离退休教职工的管理服务等工作。
完成校领导交办的其他工作。
处室名称 | 学校办公室 |
工作人员 | 6人 |
联系电话 | 82662103 |
档案室电话 | 82663865 |
负责起草学校发展规划、年度工作计划和总结,审核学校印发的各类文件;组织安排党政会议和重大活动;落实公文和信件的接收、保密、催办、督办、检查、归档和保管工作;对学校重大决议、决定的执行情况进行协调、督查、催办和反馈;做好学校党政和法人印鉴、介绍信的管理和使用;负责学校外事、外联与公关接待。
负责收集、整理学校有关数据,建设、维护相关数据库;做好学校党政各类相关统计报表;组织编辑《学校年鉴》,做好学校年度大事记记录工作;督促指导并做好学校档案管理工作。
负责校园综合治理和校园安全保卫工作;负责学校值班安排和监管工作;配合总务处做好突发的公共卫生疾病防治工作;协助工会搞好主要节日的庆祝活动。
负责党建、组织、宣传、统战等日常事务工作,组织协调教职工政治理论学习、党员教育管理、党内专题教育等具体工作;组织做好党内民主生活会、组织生活会和党内双评工作;组织做好入党积极分子的培训和党员发展工作;办理党员组织关系接转,党费收缴管理、党员档案管理、各类党建平台管理等工作;指导和管理学校宣传舆论阵地;配合纪委、监察、审计等日常工作;负责宣传平台管理、校内外的宣传报道;做好校园文化建设;配合做好学校民主管理与民主监督工作。
负责学校各项规章制度建设;负责学校内部机构设置调整方案的起草;组织做好岗位设置与管理以及各类人员的聘任工作,负责教职工的绩效考核、年度考核和中层以上干部的年度考核等各类人事考核工作;做好教职工护照管理和出国出境审查等工作。
负责制定学校教师队伍建设规划;做好教职工流动调配及新教师入职等手续办理工作;做好教师资格认定管理及专业技术职务评聘的推荐、评定、聘用等日常工作;教职工人事和专业职务档案管理工作;做好工资、社保等劳资项目的管理统计工作.
负责教职工的考勤管理和离退休教职工的管理服务等工作。
完成校领导交办的其他工作。
处室名称 | 学校办公室 |
工作人员 | 6人 |
联系电话 | 82662103 |
档案室电话 | 82663865 |